Sähköistys- ja sähköasennusalalle kiky-tulos ja yksi yhteinen työehtosopimus

 

Kilpailukykysopimuksen mukainen työajan pidennys toteutetaan sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksessa pääsäännön mukaan siten, että pääluottamusmies sopii työnantajan kanssa tavasta, jolla 24 tuntia lisätään vuotuiseen työaikaan ansiotasoa muuttamatta.

Jos paikalliseen sopimukseen pääluottamusmiehen ja työnantajan välillä ei päästä, työaikaa pidennetään ns. perälaudan nojalla siten, että yhtenä arkilauantaina tehdään 8 tunnin työpäivä ja loput 16 tuntia lisätään työaikaan siten, että työpäivää pidennetään vähintään 30 minuutilla, eikä työpäivän pituus tällöin saa ylittää 12 tuntia. Työaikaa voidaan lisätä enintään 8 tuntia 4 kuukauden jaksossa. Työnantajan pitää ilmoittaa em. pidennyksistä viimeistään 14 päivää aikaisemmin. Perälauta ei siis mahdollista sitä, että työnantaja määräisi työajan lyhennysvapaita leikattavaksi tai arkipyhiä työpäiviksi.

 

Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen solmivat työnantajapuolella Palvelualojen työnantajat PALTA ry ja Sähkötekniset työnantajat STTA ry. Molempien työnantajajärjestöjen sitoutuminen samaan työehtosopimukseen varmistaa, että alan työehtosopimuksen yleissitovuus säilyy nykyisen, 31.1.2017 päättyvän sopimuskauden jälkeen. Muilla kuin työnantajajärjestöihin kuuluvilla työnantajilla ei ole velvollisuutta noudattaa työehtosopimusta, jos se ei ole yleissitova. Järjestäytymättömiä yrityksiä ovat monet suomalaiset yritykset ja valtaosa ulkomailla toimivista ja Suomeen työvoimaa lähettävistä yrityksistä. Ilman työehtosopimuksen yleissitovuutta ne voisivat vapaasti määrätä työehtosopimuksen määräykset alittavista palkoista ja muista työehdoista.

 

Työehtosopimuskausi on 1.2.2017–31.1.2018.

 

Jos kilpailukykysopimusta ei synny, neuvottelutulos raukeaa. Tämä merkitsisi sitä, että alan työehtosopimuksen yleissitovuuden säilymisen varmistuminen siirtyisi ensi talveen.

 

Sähköistys- ja sähköasennusalan neuvottelutulos.pdf (1.6 MB)

SÄHKÖLIITTO

PALTA

STTA

 

 

                      

Tiukkaa opiskelua
Takana istuvat osastotoimitsijamme Jari Räsänen ja nuorisojaoston puheenjohtaja Teemu Vanninen.
Osa meidän komeasta nuorisojaostosta.

Nuorisojaoston yhdistetty koulutus ja saunailta pidettiin 21.5

 

Aurinkoisena lauantaiaamuna  kuusitoista tiedonjanoista nuorukaista kokoontui osastolle opiskelemaan urakan perusteita ja ASPAn urakkalaskenta ohjelmaa.  Aamupalan ja kotitekoisen pullan voimin jaksettiin opiskella lounaaseen saakka.   Kouluttajana meillä oli liiton puolelta Kähkösen Ari. Hän veti hyvän ja monipuolisen paketin, josta ei käytännön esimerkkejä puuttunut. Arille kiitokset vielä näin jälkikäteen.

 

Koulutuksen jälkeen lähdettiin suunnistamaan Helsingin Punavuoreen, mistä meille oli varattu sauna poreammeineen ja eväineen. Oli aurinkoinen ja lämmin päivä ja mihin menee meidän nuorisojaosto? No tietysti kellariin saunomaan. Päivänvalon puute ei menoa haitannut ja hauskaa oli.

 

Saunomisen ja Suomen pelin ohessa suunnittelimme nuorisojaoston toimintaa, miten haluamme toimia? Enemmistö oli sitä mieltä, että mitään kuukausi kokouksia ei tässä vaiheessa haluta vaan tavataan aina kun järjestetään jotakin ja siellä mietitään missä merkeissä nähdään seuraavan kerran. Toivomuksena oli, että nämä tapahtumat pitäisivät sisällään vaihtelevan koulutus osuuden missä käsiteltäisiin mm. ammattiosaston ja liiton ajankohtaisia asioita, sekä vapaata keskustelua esim. siitä miten eri yrityksissä menee.  Seuraava tapahtuma on syyskuun alussa ja siitä tarkemmat tiedot tulevat lähiaikoina.

 

Meille Teemun kanssa on tärkeää, että nuorisojaoston toiminta on sen näköistä, mitä nuoret itse haluavat sen olevan. Näiden toiveiden pohjalta haluamme sitä myös jatkossa kehittää.

 

Mielenkiintoisia keskustelua syntyi ja ajatusten vaihtoa illan aikana riitti. Kiitokset vielä kaikille osallistujille! Meillä oli hieno porukka koolla ja nähdään sitten syyskuussa.

 

Lämmintä ja aurinkoista kesää!

Teemu ja Anniina

 

 

 

Työsuojeluviranomaiset avasivat valtakunnallisen puhelinneuvonnan

1.2.2016

Työsuojeluviranomaisten valtakunnallinen puhelinneuvonta aloitti toimintansa 1.2.2016. Se palvelee asiakkaita ympäri Suomen kaikkina arkipäivinä virka-aikaan kello 8–16.15. Valtakunnallisen puhelinneuvonnan numero on 0295 016 620.

Puhelinneuvonnassa työsuojelutarkastajat aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueilta antavat neuvontaa muun muassa seuraavissa asioissa:

  • häirintä, syrjintä ja psykososiaalinen kuormitus

  • työsuhdeasiat

  • työympäristöasiat, eli fyysiseen työturvallisuuteen liittyvät asiat

  • rakennusalan työympäristöasiat

Lisätietoa Työsuojeluhallinnon sivuilta tästä

 

 

 

 

 

 

Sähköliiton kurssit

Sähköliitto järjestää jäsenilleen monipuolista koulutusta. Osallistuminen kursseille on liiton jäsenille maksutonta.

Voit ilmoittautua liiton kursseille hakuaikaan mennessä joko sähköpostilla tai puhelimitse: kurssisihteeri Tiina Mäkkylä tiina.makkyla(at)sahkoliitto.fi, puh. 050 409 8469

Lisätietoa tästä

 

 

 

 

 

 

 

SAK tyrmää hallituksen pakkotoimet

 

SAK ei hyväksy hallituksen kaavailuja heikentää työntekijöiden työehtoja ja toimeentuloa. Suomen suurin palkansaajajärjestö pitää toimia perustuslain vastaisena ja vaatii niiden arvioimista eduskunnan perustuslakivaliokunnassa.

LISÄÄ

Sähköliitolle valitaan tänä syksynä uusi edustajisto.

Edustajisto on liiton korkein päätäntävaltaelin.

Vaali käydään 16.–30. syyskuuta posti- ja nettiäänestyksenä.

Sähköliitto arpoo kaikkien äänestäjien kesken neljä 500 euron matkalahjakorttia,

 

Osaston vaali sivusto tästä

OSASTO 049 TUKEE JÄSENTEN LOMAILUA
 LISÄTIETOA TÄSTÄ

OSASTO 049 TUKEE OSASTON JÄENIEN KOULUTUSTA. LISÄTIETOA TÄSTÄ

SÄHKÖLIITTO
TYÖEHTOSOPIMUS
Sähköasennusalan TES
Sähköasennusalan TES