Helsingin Sähköalantyöntekijät ry toivottaa kaikille hyvää vuoden 2021 alkua.

Vuoden 2021 toiminta käynnistyy 12.1 hallituksen järjestäytymiskokouksella. Jaostot kutsutaan koolle heti koronatilanteen salliessa.

Ajankohtaista koronaviruksesta

Tietoa, toimintaohjeita ja materiaaleja koronaviruksesta ja siihen varautumisesta.

LINKKI

Helsingin Sähköalantyöntekijät ry:n syyskokous kokoontui perjantaina 13.11.2020 klo 17.00 Kirjan talolla.

Koronavirus aiheutti kokous järjestelyihin muutoksia. Kokous saatiin kuitenkin järjesteltyä ja sääntöjen mukaiset asiat saatiin hoidettua.

Toimintasuunnitelma, talousarvio ja henkilö valinnat vuodelle 2021 hyväksyttiin. Puheenjohtajaksi valittiin Petri Samiola, sihteeriksi Juha Alatalo ja taloudenhoitajaksi Timo Laine.

Miten pimeä työ lopetetaan?

Rakennusliiton puheenjohtajan Matti Harjuniemen blogi. LINKKI

Keinot on olemassa, kun vain niitä käytetään.

Lisätietoa viranomaisten yhteistyö sivustolta Harmaa talous & Talousrikollisuus

Edustajiston vaalien tulos

Sähköistys- ja sähköasennusalan vaalipiiri

ASE01 Helsinki valituksi tuli

• Pasanen Petri, Sähköliiton Yhteislista

•  Alatalo Juha, Sähköliiton Yhteislista

• Samiola Petri, Sähköliiton Yhteislista

• Tuomi Teemu, Sähköliiton Yhteislista

• Vuorinen Kari, Sähköliiton Yhteislista

• Heikkinen Miia, Sähköliiton Edunvalvonnantekijät

• Lahtinen Santtu, Sähköliiton Yhteislista

Onnea valituiksi tulleille

Koko vaalitulos tästä  LINKKI

Osasto 049 lm ja tsv tapahtuma

Tilaisuusuu oli hyvin onnistunut vaikka tilanne koronan takia oli haastava. Osa ilmoittautuneista joutui peruttamaan osallistumisen työmailla olevien flunssa ja mahdollisten korona altistumien takia.

Kokouksen pääaihe oli luottamusmiesten oikeudet ja velvollisuudet. Sitä avasi puheenvuorossa työehto- ja järjestöasiantuntija Jari Räsänen. Tähän liittyen käytiin läpi erimielisyysmuistion tekemistä.

Kokouksen jälkeen jatkoimme m/aux Svanhild laivalle illanviettoon.

Tapsa Ryypön kuvia tilaisuudesta täällä

Rakennustyömailla todettu useita tautirypäitä Suomessa – koronaepidemian torjuntaa tehostettava työmailla

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL julkaisi koosteen rakennustyömaiden koronaohjeista. Ohjeistuksen taustalla on se, että viime päivinä työmailta on löytynyt useita tautiryppäitä Etelä-Suomesta.

THL:n mukaan koronaepidemian torjuntaan on suhtauduttava vakavasti. Tartuntojen torjunta rakennustyömailla tapahtuu samalla tavalla kuin työmaan porttien ulkopuolellakin. Sairaana ei mennä töihin. Työnantajan vastuulla on riskien arviointi ja työntekijöiden ohjeistaminen.

Lue THL ohje tästä.

Työttömyyspäivärahan enimmäisajan kuluminen keskeytyy vuoden loppuun saakka - Myös lomautusta, muita työehtoja ja työttömien palveluja koskevien muutoksien voimassaoloa jatketaan

Aikaisemmin koronatilanteen vuoksi voimaan tullut enimmäismaksuajan keskeytyminen koski vain lomautettuja työttömyysturvan saajia. Nyt ajalta 1.7.2020–31.12.2020 maksettu työttömyyspäiväraha ei kuluta työttömyyspäivärahan enimmäismaksuaikaa riippumatta siitä, milloin päivärahan saaminen on alkanut tai mikä on päivärahan maksamisen peruste.

Normaalisti työttömyyspäivärahaa maksetaan tilanteesta riippuen joko 300, 400 tai 500 päivää. Jos työttömyys jatkuu sen jälkeen, on työnhakijan haettava työmarkkinatukea Kelasta.

Lisäksi muiden työttömyysturvaan tehtyjen väliaikaisten muutosten voimassaoloa on nyt jatkettu niin ikään vuoden 2020 loppuun saakka. Muutosten piti alun perin olla voimassa hiukan vaihtelevasti heinäkuun alku- tai loppupuolelle saakka. Voimassaolon jatkuminen koskee seuraavia lakimuutoksia:

• työttömyysturvan alun 5 omavastuupäivän poistuminen

• työttömyyspäivärahan työssäoloehdon lyhentyminen 26 viikosta 13 viikkoon eli 3 kuukauteen (ansiopäivärahan saaminen edellyttää lisäksi, että työntekijä on ollut saman ajan työttömyyskassan jäsen)

• yrittäjän perheenjäsenen työssäoloehdon lyhentyminen vuodesta puoleen vuoteen

• lomautetun oikeus saada työttömyysturvaa, vaikka hänellä lomautuksen aikana olisi yritystoimintaa tai hän opiskelisi

• työnhakijan oikeus työttömyysetuuteen, vaikka hän ei toteuttaisi työllistymissuunnitelmaa tai keskeyttää työllistymistä edistävän palvelun koronavirusepidemiasta johtuvasta perustellusta syystä

• yrittäjien ja freelancereiden mahdollisuus saada työmarkkinatukea, jos heidän päätoiminen työskentelynsä päättyy tai toimeentulonsa heikentyy koronavirusepidemian vuoksi

SAK sivuilla lisää

SAK on tähän muistioon koonneet työsuojeluvaltuutetuille ja muille työsuojeluyhteistoiminnan henkilöstöedustajille muistilistan koronatartuntojen ennaltaehkäisystä ja turvallisuustoimenpiteistä työpaikoilla. Käytä listaa yhteistyössä työnantajasi kanssa, kun varmistatte oman työpaikkanne työsuojelutoimenpiteiden riittävyyttä.

Koronapandemian aikana monet asiantuntijatahot ovat tehneet seikkaperäisiä ja toimialakohtaisia ohjeistuksia työturvallisuuden takaamiseksi. Nämä ohjeistukset on listattu muistion loppuun ja myös niihin kannattaa perehtyä huolella.

LINKKI SIVUSTOON

Tietoa koronavirusepidemian vaikutuksista työhön

Olemme koonneet kysymyksiä ja vastauksia koronaviruksen vaikutuksista työntekijöiden oikeuksiin, työsuhteen ehtoihin ja työpaikkojen arkeen. Löydät näiden sivujen kautta myös linkkejä viranomaistietoon ja ammattiliittojen ohjeistuksiin. Sivuja päivitetään sitä mukaa, kun uusia tietoja saadaan. LINKKI

Sähköliiton hallitus hyväksyi ns. koronapöytäkirjoja ‒ taustalla heikentynyt talous

Ajankohtaista 26.3.2020

Sähköliiton hallitus on tänään hyväksynyt viisi ns. koronapöytäkirjaa. Termillä tarkoitetaan työehtosopimuksen lisäpöytäkirjaa, jolla työntekijä- ja työnantajaliitot liitot sopivat väliaikaisista muutoksista yhteistoimintalain neuvottelu- ja lomautusilmoitusaikoihin.

Hallituksen hyväksymät pöytäkirjat koskevat sähköistys- ja sähköasennusalan, energia-ICT-verkostoalan, huolto- ja kunnossapitoalan, mekaanisen metsäteollisuuden sekä paperi- ja puumassateollisuuden työehtosopimuksia. Energia-ICT-verkostoalaa koskeva pöytäkirja on vain Sähköliiton hyväksymä.

Pöytäkirjat perustuvat työmarkkinakeskusjärjestöjen yhdessä sopimiin työehtosopimusten muutoksiin, joiden taustalla on koronavirusepidemian aiheuttama poikkeustilanne ja taloustilanteen äkillinen heikkeneminen. Sopijat ovat palkansaajia edustavat SAK, STTK ja Akava sekä työnantajapuolta edustavat Kuntatyönantajat KT ja Elinkeinoelämän keskusliitto EK.

Keskusjärjestöjen sopimien muutosten mukaan yhteistoimintalain vähimmäisneuvotteluaika sekä lomautusilmoitusaika lyhenevät kumpikin viiteen päivään.

Päivitämme valmiit pöytäkirjat tämän uutisen liitteiksi ja kunkin sopimusalan alle Työehtosopimukset-osioon.

Lisäpöytäkirja, sähköistys- ja sähköasennusala

Lisäpöytäkirja, huolto- ja kunnossapitoala

Koronavirusepidemian vaikutukset työsuhteissa

Koronavirus leviää voimakkaasti Suomessa, ja on vain ajan kysymys, milloin Suomikin todetaan epidemia-alueeksi. Annamme tässä ohjeita erityisesti palkanmaksuun liittyviin kysymyksiin, jos työntekijä sairastuu, hänet määrätään karanteeniin tai työnteko estyy muiden kuin oman työnantajan toimien johdosta.

Tilanne on poikkeuksellinen, ja tämän vuoksi palkanmaksuun liittyviin kysymyksiin voi tulla ristiriitaisia ohjeita. Sähköliiton ohjeet perustuvat työsopimuslain periaatteisiin ja Kelan ohjeistukseen tartuntatautilain pohjalta.

LINKKI SÄHKÖLIITON OHJEISTUKSEEN

Lomautus koronan takia? Toimi näin

Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö TYJ on laatinut hyvän ohjeistuksen siitä, miten toimia, jos joutuu lomautetuksi koronavirustilanteen takia.

Tärkeintä on ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi heti ensimmäisenä lomautuspäivänä. Tämän jälkeen voit hakea ansiopäivärahaa Sähköalojen työttömyyskassasta.

Katso koko ohjeistus täältä.

Sähköliitto